{"id":100944,"date":"2026-03-04T07:00:23","date_gmt":"2026-03-04T13:00:23","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=100944"},"modified":"2026-03-04T07:00:26","modified_gmt":"2026-03-04T13:00:26","slug":"declaran-diputados-constitucional-la-semana-laboral-de-40-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=100944","title":{"rendered":"Declaran Diputados constitucional la semana laboral de 40 horas"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>-La presidenta de la Mesa Directiva realiz\u00f3 la declaratoria constitucional y remiti\u00f3 el decreto al Senado de la Rep\u00fablica para su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap\">El pleno de la C\u00e1mara de Diputados realiz\u00f3 la declaratoria constitucional de la reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, luego de que 22 congresos estatales avalaron el decreto que modifica las fracciones IV y XI del Apartado A del art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Las legislaturas que aprobaron la reforma corresponden a Oaxaca, Tabasco, San Luis Potos\u00ed, Puebla, Zacatecas, Estado de M\u00e9xico, Yucat\u00e1n, Tamaulipas, Hidalgo, Veracruz, Nayarit, Quintana Roo, Chiapas, Morelos, Colima, Ciudad de M\u00e9xico, Campeche, Sinaloa, Guanajuato, Baja California Sur, Tlaxcala, Michoac\u00e1n y Baja California.<br><\/p>\n\n\n\n<p>La presidenta de la Mesa Directiva, Kenia L\u00f3pez Rabad\u00e1n, realiz\u00f3 la declaratoria constitucional y remiti\u00f3 el decreto al Senado de la Rep\u00fablica para su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n.<br><\/p>\n\n\n\n<p>En el dictamen se establece que la jornada laboral ser\u00e1 de 40 horas semanales en los t\u00e9rminos que determine la ley, y que por cada seis d\u00edas de trabajo las personas deber\u00e1n gozar de al menos un d\u00eda de descanso con salario \u00edntegro.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, precisa que cuando por circunstancias extraordinarias se requiera ampliar la jornada, el tiempo adicional deber\u00e1 pagarse con un 100 por ciento m\u00e1s del salario ordinario. El trabajo extraordinario no podr\u00e1 exceder de 12 horas por semana, distribuidas en hasta cuatro horas diarias durante un m\u00e1ximo de cuatro d\u00edas.<br><\/p>\n\n\n\n<p>En caso de que se supere ese l\u00edmite, el empleador deber\u00e1 cubrir un 200 por ciento adicional sobre el salario correspondiente a las horas ordinarias. Tambi\u00e9n se establece que las personas menores de 18 a\u00f1os no podr\u00e1n laborar tiempo extraordinario.<br><\/p>\n\n\n\n<p>La reforma contempla una aplicaci\u00f3n gradual a partir de 2026. Para ese a\u00f1o se mantendr\u00e1n las 48 horas semanales; en 2027 la jornada ser\u00e1 de 46 horas; en 2028, 44 horas; en 2029, 42 horas; y en 2030 quedar\u00e1 en 40 horas.<br><\/p>\n\n\n\n<p>El decreto se\u00f1ala adem\u00e1s que la reducci\u00f3n de la jornada no implicar\u00e1 disminuci\u00f3n de sueldos, salarios o prestaciones para las personas trabajadoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>-La presidenta de la Mesa Directiva realiz\u00f3 la declaratoria constitucional y remiti\u00f3 el decreto al Senado de la Rep\u00fablica para su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n. 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