{"id":112130,"date":"2026-08-31T05:45:33","date_gmt":"2026-08-31T11:45:33","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=112130"},"modified":"2026-08-31T05:45:47","modified_gmt":"2026-08-31T11:45:47","slug":"patricia-zarza-fortalece-la-igualdad-y-la-prevencion-de-la-violencia-en-la-uaemex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=112130","title":{"rendered":"Patricia Zarza fortalece la igualdad y la prevenci\u00f3n de la violencia en la UAEM\u00e9x"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Se instal\u00f3 el Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de G\u00e9nero y Erradicaci\u00f3n de la Violencia y la Comisi\u00f3n de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">Con el objetivo de fortalecer una cultura universitaria basada en la igualdad, el respeto y la dignidad, la rectora de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico (UAEM\u00e9x), Martha Patricia Zarza Delgado, encabez\u00f3 la instalaci\u00f3n del Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de G\u00e9nero y Erradicaci\u00f3n de la Violencia, as\u00ed como de la Comisi\u00f3n de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante la primera sesi\u00f3n ordinaria del Consejo, realizada en la Sala de Exrectores del Edificio de Rector\u00eda, se formaliz\u00f3 este \u00f3rgano colegiado como un espacio propositivo, de consulta, opini\u00f3n y coordinaci\u00f3n, encargado de contribuir al dise\u00f1o de propuestas y acciones especializadas para promover la igualdad sustantiva y prevenir y erradicar las violencias en los espacios universitarios.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el acto tambi\u00e9n se tom\u00f3 protesta a las y los integrantes de ambos organismos, los cuales ser\u00e1n presididos por la rectora Patricia Zarza Delgado, con la participaci\u00f3n de distintas instancias y representaciones de la comunidad universitaria.<br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"506\" src=\"https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/10UAEMEX-2-8-1024x506.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-112135\" srcset=\"https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/10UAEMEX-2-8-1024x506.jpg 1024w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/10UAEMEX-2-8-300x148.jpg 300w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/10UAEMEX-2-8-767x379.jpg 767w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/10UAEMEX-2-8.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, se presentaron y aprobaron la estrategia de atenci\u00f3n y los Lineamientos para la operaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, elaborados con base en los requisitos de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, orientada a promover espacios laborales igualitarios y libres de discriminaci\u00f3n.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La rectora destac\u00f3 que estas acciones forman parte de una agenda transversal de igualdad de g\u00e9nero, cuidados y bienestar, encaminada a generar mejores condiciones para estudiantes, docentes y trabajadores universitarios.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la instalaci\u00f3n de estos mecanismos, la UAEM\u00e9x fortalece sus pol\u00edticas institucionales de inclusi\u00f3n, respeto a los derechos humanos, prevenci\u00f3n de la violencia y construcci\u00f3n de una cultura de paz y cuidados.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEsta es la Universidad donde la igualdad no se proclama: se construye. Esta es la Universidad donde la violencia no se normaliza: se erradica\u201d, se\u00f1al\u00f3 la rectora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se instal\u00f3 el Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de G\u00e9nero y Erradicaci\u00f3n de la Violencia y la Comisi\u00f3n de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n. 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