{"id":116592,"date":"2026-10-16T08:07:16","date_gmt":"2026-10-16T14:07:16","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=116592"},"modified":"2026-10-16T08:07:19","modified_gmt":"2026-10-16T14:07:19","slug":"ernestina-godoy-fortalece-red-de-genero-en-la-fgr-para-erradicar-el-acoso-y-la-violencia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=116592","title":{"rendered":"ERNESTINA GODOY FORTALECE RED DE G\u00c9NERO EN LA FGR PARA ERRADICAR EL ACOSO Y LA VIOLENCIA LABORAL"},"content":{"rendered":"\n

Se capacit\u00f3 a 78 personas, enlaces de g\u00e9nero de todo el pa\u00eds, para prevenir el hostigamiento sexual, la discriminaci\u00f3n y otras formas de violencia dentro de la instituci\u00f3n.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

La fiscal general de la Rep\u00fablica, Ernestina Godoy Ramos, inaugur\u00f3 el curso Proceso de Fortalecimiento Profesional de las Personas Enlace de G\u00e9nero, con el prop\u00f3sito de consolidar espacios laborales libres de violencia y reforzar las acciones de prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n del hostigamiento y acoso sexual en la Fiscal\u00eda General de la Rep\u00fablica (FGR).
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La capacitaci\u00f3n, organizada por el \u00d3rgano de Desarrollo Institucional y Servicio Profesional de Carrera (ODISPC) y la Unidad Especial de Igualdad Sustantiva y de G\u00e9nero (UEISG), se desarroll\u00f3 durante tres d\u00edas en el Centro de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n de la instituci\u00f3n, con una duraci\u00f3n de 15 horas. En ella participaron 74 mujeres y cuatro hombres que representan a las 32 entidades federativas y distintas \u00e1reas centrales de la Fiscal\u00eda.
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Durante la inauguraci\u00f3n, Godoy Ramos destac\u00f3 que la reinstauraci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de esta red es fundamental para incorporar la perspectiva de g\u00e9nero en la vida institucional y garantizar que las estrategias contra la violencia se desarrollen bajo un enfoque de derechos humanos, con las v\u00edctimas en el centro de la atenci\u00f3n.
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Asimismo, subray\u00f3 que la instituci\u00f3n debe garantizar condiciones justas y seguras para todo su personal, en congruencia con su responsabilidad de procurar justicia y proteger los derechos humanos. Estas acciones forman parte de los objetivos establecidos en el Plan Estrat\u00e9gico de Procuraci\u00f3n de Justicia 2026-2029.
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La fiscal general tambi\u00e9n instruy\u00f3 a las personas titulares y mandos de la FGR a garantizar que quienes desempe\u00f1an funciones como enlaces de g\u00e9nero cuenten con tiempo suficiente para realizar sus actividades y recibir capacitaci\u00f3n. Adem\u00e1s, advirti\u00f3 que cualquier acto de intimidaci\u00f3n, obstaculizaci\u00f3n o represalia contra ellas deber\u00e1 documentarse y atenderse oportunamente ante las instancias correspondientes.
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Con el fortalecimiento de esta red nacional, la FGR busca avanzar hacia una instituci\u00f3n m\u00e1s igualitaria, prevenir conductas de violencia y discriminaci\u00f3n, y consolidar una cultura laboral basada en el respeto, la igualdad sustantiva y la protecci\u00f3n de los derechos de su personal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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