{"id":19031,"date":"2023-02-07T13:20:36","date_gmt":"2023-02-07T13:20:36","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=19031"},"modified":"2023-02-07T13:20:37","modified_gmt":"2023-02-07T13:20:37","slug":"prepara-gem-la-entrega-del-distintivo-naranja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=19031","title":{"rendered":"Prepara GEM la entrega del Distintivo Naranja"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Aspiran a obtener esta distinci\u00f3n empresas, sindicatos y universidades en la entidad, por implementar buenas pr\u00e1cticas en materia de igualdad laboral entre mujeres y hombres.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>En seguimiento a los trabajos del Distintivo Naranja, que entrega el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, por implementar buenas pr\u00e1cticas en materia de igualdad laboral entre mujeres y hombres, se presentaron ante el Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n las empresas, sindicatos y universidades inscritas a esta edici\u00f3n.<br><\/p>\n\n\n\n<p>La titular de la Secretar\u00eda de las Mujeres (Semujeres), Denisse Ugalde Alegr\u00eda, quien encabeza este Comit\u00e9, reconoci\u00f3 el trabajo que se ha realizado desde que comenz\u00f3 la entrega de este Distintivo, ya que, en su primera edici\u00f3n, se tuvo un registro de 14 empresas y para este a\u00f1o se contabilizan 82 participantes; 76 empresas, cuatro sindicatos y dos organismos de educaci\u00f3n superior.<br><\/p>\n\n\n\n<p>En esta edici\u00f3n se contempla dentro del listado, a la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico (UAEM), esto da cuenta del inter\u00e9s que tiene la sociedad por impulsar y formar parte de pol\u00edticas con perspectiva de g\u00e9nero, igualdad y equidad en todos los \u00e1mbitos de la vida p\u00fablica y privada de la entidad, precis\u00f3 Ugalde Alegr\u00eda.<br><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSon de las cosas que valen mucho la pena, sobre todo porque se involucra a la sociedad civil, en este caso no solo ya al sector empresarial sino sindicatos, universidades, y eso por supuesto que siempre es bienvenido, nos ayuda para lograr la igualdad sustantiva que queremos y es parte de la misi\u00f3n que tiene esta Secretar\u00eda y que, como siempre les digo, no ser\u00eda posible sin el apoyo de otras instancias y otras dependencias\u201d, extern\u00f3 la funcionaria.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, la Directora General de Igualdad Sustantiva, Monserrat Herrera Mej\u00eda, se\u00f1al\u00f3 que quienes deseen obtener este Distintivo deben cumplir con ciertos indicadores, por ejemplo, el empoderamiento de las mujeres; implementar mecanismos para ascender al interior de sus espacios, a trav\u00e9s de programas de mejor\u00eda interna, as\u00ed como pol\u00edticas para la conciliaci\u00f3n laboral y familiar.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Coment\u00f3 que el Comit\u00e9 integrado por la Semujeres, Secretar\u00eda del Trabajo y de Desarrollo Econ\u00f3mico, una vez presentados los participantes, revisar\u00e1 y evaluar\u00e1 la evidencia de sus buenas pr\u00e1cticas, y que los resultados de este proceso se tendr\u00e1n en el mes de febrero y se har\u00e1n p\u00fablicos en marzo.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Para obtener este reconocimiento, se debe cumplir con documentos que acrediten la veracidad de las buenas pr\u00e1cticas, como evidencia fotogr\u00e1fica, manuales de organizaci\u00f3n y nombre de cursos o capacitaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aspiran a obtener esta distinci\u00f3n empresas, sindicatos y universidades en la entidad, por implementar buenas pr\u00e1cticas en materia de igualdad laboral entre mujeres y hombres. 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