{"id":25322,"date":"2023-05-02T14:05:22","date_gmt":"2023-05-02T14:05:22","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=25322"},"modified":"2023-05-02T14:05:23","modified_gmt":"2023-05-02T14:05:23","slug":"viejas-centrales-obreras-un-fraude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=25322","title":{"rendered":"VIEJAS CENTRALES OBRERAS \u00a1UN FRAUDE!"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Este primero de Mayo solo quedaron legitimados el 20% de los Contratos Colectivos de Trabajo que exist\u00edan en M\u00e9xico, es decir, el 80% eran de protecci\u00f3n.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>La reforma laboral ya ha empezado a transformar al sindicalismo mexicano. Una nueva ola de organizaciones independientes se alzan, como pas\u00f3 en otros momentos de la historia de nuestro pa\u00eds.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Esta semana concluy\u00f3 un proceso de cambio de seis a\u00f1os para poner en marcha nuevas reglas de democracia sindical, negociaci\u00f3n colectiva y justicia laboral en el pa\u00eds. \u00c9ste inici\u00f3 en 2017 con una reforma constitucional, sigui\u00f3 en 2019 con cambios a la Ley Federal del Trabajo (LFT) presionados por el T-MEC y termin\u00f3 con un periodo de transici\u00f3n de implementaci\u00f3n de cuatro a\u00f1os que se prolong\u00f3 hasta el 1 de mayo del 2023.<br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"503\" src=\"https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-4-1024x503.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25326\" srcset=\"https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-4-1024x503.jpg 1024w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-4-300x147.jpg 300w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-4-768x377.jpg 768w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-4-580x285.jpg 580w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-4-860x422.jpg 860w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-4.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Las nuevas reglas est\u00e1n impulsando una recomposici\u00f3n del movimiento sindical en M\u00e9xico. Qu\u00e9 tan profundo y extenso ser\u00e1, depende de varios elementos, como la actuaci\u00f3n de las autoridades; de hecho, estamos en una nueva era del derecho del trabajo y del sindicalismo en M\u00e9xico, en la cual solo quedaron legitimados el 20% de los Contratos Colectivos de Trabajo que exist\u00edan en M\u00e9xico, es decir, el 80% eran de protecci\u00f3n y, con ello, qued\u00f3 de relieve que las viejas centrales obreras eran un fraude.<br><\/p>\n\n\n\n<p>En M\u00e9xico, 12.7% de las personas con un trabajo subordinado est\u00e1n sindicalizadas. Eso quiere decir que un poco m\u00e1s del 87% no cuenta con la estabilidad y seguridad laboral que le otorga un contrato colectivo de trabajo (CCT), ni la protecci\u00f3n de un sindicato.<br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"503\" src=\"https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-1024x503.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25324\" srcset=\"https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-1024x503.jpg 1024w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-300x147.jpg 300w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-768x377.jpg 768w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-580x285.jpg 580w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-860x422.jpg 860w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Hay que advertir que una gran parte de las legitimaciones han sido simuladas. Se ha permitido abiertamente a las viejas centrales corporativas, como la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM) realizar consultas simult\u00e1neas e incumplir la ley.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Y este 1 de mayo termin\u00f3 el plazo para legitimar los contratos, menos del 20% de los CCT fueron puestos a consulta y aprobados.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"503\" src=\"https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-3-1024x503.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25325\" srcset=\"https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-3-1024x503.jpg 1024w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-3-300x147.jpg 300w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-3-768x377.jpg 768w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-3-580x285.jpg 580w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-3-860x422.jpg 860w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/VIEJAS-3.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este primero de Mayo solo quedaron legitimados el 20% de los Contratos Colectivos de Trabajo que exist\u00edan en M\u00e9xico, es decir, el 80% eran de protecci\u00f3n. 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