{"id":29085,"date":"2023-06-16T13:18:13","date_gmt":"2023-06-16T13:18:13","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=29085"},"modified":"2023-06-16T13:18:14","modified_gmt":"2023-06-16T13:18:14","slug":"recibe-universidad-mexiquense-de-seguridad-certificado-que-la-avala-como-espacio-libre-de-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=29085","title":{"rendered":"Recibe Universidad Mexiquense de Seguridad certificado que la avala como espacio libre de violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n
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El reconocimiento fue otorgado por la Comisi\u00f3n Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM).<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Tras haber cumplido con la implementaci\u00f3n de la metodolog\u00eda para disminuir la violencia de g\u00e9nero y procurar un \u00e1mbito laboral con respeto, la Universidad Mexiquense de Seguridad (UMS) recibi\u00f3 el pasado 18 de mayo del presente a\u00f1o, un Certificado que la avala como espacio libre de violencia de g\u00e9nero; galard\u00f3n otorgado por la Comisi\u00f3n Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM).
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La Mtra. Griselda Camacho T\u00e9llez, Rectora de la UMS resalt\u00f3 que la violencia contra las mujeres es un tema lacerante y de atenci\u00f3n prioritaria, motivo por el cual, bajo la instrucci\u00f3n del Secretario de Seguridad, Mtro. Rodrigo Mart\u00ednez-Celis Wogau, se buscaron alternativas para fortalecer el actuar dentro de la instituci\u00f3n a su cargo, y que este sea con mayor perspectiva en esta materia.
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Al respecto, la funcionaria explic\u00f3 que el proceso inici\u00f3 en octubre de 2021, concluy\u00f3 un a\u00f1o despu\u00e9s y es toda una metodolog\u00eda que ha elaborado de la mano de la CONAVIM, la cual consiste en una serie de acciones afirmativas que la UMS implementa en todos y cada uno de los planteles que componen la Universidad, as\u00ed como la integraci\u00f3n de los Comit\u00e9s de Atenci\u00f3n Mediaci\u00f3n.
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En este sentido, explic\u00f3 que dichos comit\u00e9s permiten a la UMS detectar y atender situaciones que en alg\u00fan momento puedan derivar en violencia de g\u00e9nero y con base en el empe\u00f1o de los m\u00e1s de 530 personas servidoras p\u00fablicas, entre docentes, instructores e instructoras, as\u00ed como personal administrativo.
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\u201cFue un esfuerzo muy importante y un esfuerzo que adem\u00e1s nos compromete a seguir manteniendo estos est\u00e1ndares en donde tengamos como palabra clave el respeto de nuestras relaciones tanto entre personal administrativo, entre directivos, entre cadetes, entre todo el personal de la Universidad y de nuestra comunidad universitaria para poder identificar aquellas conductas que pueden escalar a conductas de violencia de g\u00e9nero\u201d.
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Precis\u00f3 que, con la metodolog\u00eda aplicada y el trabajo de sensibilizaci\u00f3n, se ha logrado mantener un espacio libre de agresiones f\u00edsicas o verbales en contra de las mujeres. Cabe hacer menci\u00f3n que, en el proceso de certificaci\u00f3n, personal de la CONAVIM de la Subsecretar\u00eda de Derechos Humanos, Poblaci\u00f3n y Migraci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Gobernaci\u00f3n y Hermas SC, capacitaron y supervisaron la implementaci\u00f3n de la metodolog\u00eda para prevenir y en su caso erradicar la violencia de g\u00e9nero en los tres planteles de la UMS, Nezahualc\u00f3yotl, Toluca y Tlalnepantla y la Rector\u00eda en Lerma, mismos que cuentan con este distintivo.
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As\u00ed mismo, Camacho T\u00e9llez expres\u00f3 que las y los estudiantes cuentan con un curso de especializaci\u00f3n vivencial, en el que aplican y se hacen estudios de caso sobre esta problem\u00e1tica, para que al momento de egresar cuenten con los conocimientos necesarios para una correcta ejecuci\u00f3n de los protocolos de actuaci\u00f3n y a\u00f1adi\u00f3 \u201clo que queremos es prevenir, que identifiquemos a tiempo, que a trav\u00e9s del Comit\u00e9 de Mediaci\u00f3n Conciliaci\u00f3n logremos el acuerdo entre las partes y cuando se susciten otro tipo de conductas que ya no son materia del Comit\u00e9, y que por su naturaleza y gravedad tengan que ser atendidos ante otras instancias, eso tambi\u00e9n es importante\u201d.
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Para finalizar, explic\u00f3 que cada seis meses la CONAVIM llevar\u00e1 a cabo una revisi\u00f3n sobre los procesos y acciones que se llevan a cabo para erradicar la violencia de g\u00e9nero, as\u00ed como el trabajo de los Comit\u00e9s de Atenci\u00f3n Mediaci\u00f3n en los diferentes planteles de la UMS y se buscar\u00e1 la recertificaci\u00f3n cada dos a\u00f1os, pero sobre todo tener claro que siempre hay mejores formas de convivencia y que para la instituci\u00f3n, se debe actuar siempre con alta convicci\u00f3n, trabajo, compromiso y responsabilidad.
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La Secretar\u00eda de Seguridad le recuerda que los tel\u00e9fonos 089 Denuncia An\u00f3nima y 9-1-1 N\u00famero de Emergencias trabajan las 24 horas del d\u00eda. Puede contactarnos a trav\u00e9s de las redes sociales: Facebook @SS.Edomex, y en Twitter @SS_Edomex.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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