{"id":33988,"date":"2023-08-18T11:24:15","date_gmt":"2023-08-18T11:24:15","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=33988"},"modified":"2023-08-18T11:24:16","modified_gmt":"2023-08-18T11:24:16","slug":"mas-del-50-de-los-medicos-de-salud-publica-de-la-cdmx-se-han-unido-al-programa-imss-bienestar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=33988","title":{"rendered":"M\u00e1s del 50% de los m\u00e9dicos de salud p\u00fablica de la CDMX se han unido al programa IMSS Bienestar"},"content":{"rendered":"\n
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En dos d\u00edas se han sumado tres mil 135 trabajadores de la salud, quienes a partir de septiembre ver\u00e1n reflejado un aumento salarial.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Tras el inicio de la incorporaci\u00f3n del personal de salud de la Ciudad de M\u00e9xico al IMSS-Bienestar, ya se han sumado tres mil 135 trabajadores al programa, lo que equivale a 50 por ciento del personal esperado. Al detallar el proceso, el jefe de gobierno, Mart\u00ed Batres Guadarrama, indic\u00f3 que dicha cifra es el resultado de s\u00f3lo dos d\u00edas, ya que la convocatoria inici\u00f3 el martes 15 de agosto, por lo que en este mes se espera incluir a todos los trabajadores prioritarios, es decir, a aquellos que tienen contratos precarios o temporales.
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En su mensaje, el mandatario capitalino indic\u00f3 que la incorporaci\u00f3n a dicho modelo representa una mejora salarial, misma que se ver\u00e1 reflejada a partir del 15 de septiembre de este a\u00f1o, por lo que invit\u00f3 al personal que a\u00fan no realiza su registro a acudir a una de las tres sedes instaladas en la Ciudad de M\u00e9xico para entregar la documentaci\u00f3n necesaria y con ello acceder a los beneficios.
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\u201cPara tal efecto se habilitaron tres sedes; una se encuentra en Ecoguardas, otra est\u00e1 en la sala Oll\u00edn Yoliztli, y una m\u00e1s en el Instituto de Formaci\u00f3n Profesional y de Estudios Superiores; a trav\u00e9s de estas tres salas estar\u00e1 llegando, a lo largo de los pr\u00f3ximos d\u00edas, en lo que resta de agosto, el personal de salud\u201d, enfatiz\u00f3.
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Por su parte, la secretaria de Salud de la CDMX, Oliva L\u00f3pez Arellano, reiter\u00f3 que la prioridad es incorporar al programa a aquellos que tienen contratos eventuales, de N\u00f3mina 8 y cono honorarios, ya que forman parte del personal que ha trabajado durante varios a\u00f1os sin recibir todas las prestaciones de ley.
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\u201cEn este proceso mejorar\u00e1n su condici\u00f3n laboral, salarial y tambi\u00e9n en t\u00e9rminos de prestaciones y, por supuesto, tendr\u00e1n una base federal que les garantiza una permanencia, estabilidad en su empleo\u201d
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Adem\u00e1s, descart\u00f3 que en la CDMX se compartan los problemas que tienen otras entidades donde aseguran que a pesar de firmar el contrato, el aumento de salario no se ha visto reflejado en su n\u00f3mina, pues asever\u00f3 que en la capital del pa\u00eds se cuenta con un calendario que se debe seguir para beneficio de los trabajadores de la salud.
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A la par, indic\u00f3 que tras las diversas manifestaciones en contra del proyecto se realizaron 35 asambleas en hospitales, as\u00ed como seis mesas de negociaci\u00f3n con representantes para evitar la desinformaci\u00f3n al respecto, lo cual ha permitido que los interesados acudan de manera voluntaria a realizar el tr\u00e1mite de incorporaci\u00f3n.
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La funcionaria reiter\u00f3 que adem\u00e1s de la plaza de base, la incorporaci\u00f3n al IMSS Bienestar les permitir\u00e1 tener prestaciones de ley y un reconocimiento de su antig\u00fcedad del ISSSTE, as\u00ed como posibilidad de escalaf\u00f3n y un conjunto de prestaciones no econ\u00f3micas.
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\u201cEs una mejora salarial, es una mejora en t\u00e9rminos de condiciones laborales y, sobre todo, forma parte de un proceso de transformaci\u00f3n del sistema de salud, donde uno de sus componentes fundamentales para fortalecer, es la atenci\u00f3n m\u00e9dica a poblaci\u00f3n que no tiene seguridad social laboral\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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