{"id":34096,"date":"2023-08-21T12:51:41","date_gmt":"2023-08-21T12:51:41","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=34096"},"modified":"2023-08-21T12:51:42","modified_gmt":"2023-08-21T12:51:42","slug":"renueva-pjedomex-su-comite-contra-acoso-y-hostigamiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=34096","title":{"rendered":"Renueva PJEdom\u00e9x su Comit\u00e9 contra acoso y hostigamiento"},"content":{"rendered":"\n
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Acciones como esta responden al reconocimiento que recibi\u00f3 el PJEdom\u00e9x en mayo de este a\u00f1o como Great Place To Work.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ricardo Sodi Cuellar, titular del Tribunal Superior de Justicia tom\u00f3 protesta a las y los integrantes del Comit\u00e9 para la Atenci\u00f3n de Conductas de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual del Poder Judicial del Estado de M\u00e9xico, que atender\u00e1 al personal de la instituci\u00f3n durante el periodo 2023-2025.
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El Magistrado Presidente expres\u00f3 que acciones como esta responden al reconocimiento que recibi\u00f3 el PJEdom\u00e9x en mayo de este a\u00f1o como Great Place To Work; y dan continuidad al compromiso de promover un lugar que permita a las y los servidores judiciales desempe\u00f1ar sus actividades laborales en un espacio arm\u00f3nico y agradable.
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El acoso y hostigamiento est\u00e1n fuera del contexto de un ambiente seguro de trabajo -refiri\u00f3 Sodi Cuellar- y agreg\u00f3 que para la implementaci\u00f3n de acciones efectivas que prevengan y atiendan dichas conductas en la Instituci\u00f3n, el Poder Judicial cre\u00f3 un protocolo en la materia que se public\u00f3 el 4 de julio de 2018 en el Peri\u00f3dico Oficial Gaceta del Gobierno.
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Agradeci\u00f3 la dedicaci\u00f3n de las y los anteriores integrantes a quienes dijo \u201clo hicieron muy bien e hicieron del tribunal un mejor lugar para trabajar.
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El Consejero de la Judicatura, Pablo Espinosa M\u00e1rquez, quien encabeza este comit\u00e9, destac\u00f3 que los nuevos integrantes dar\u00e1n seguimiento para mejorar y procurar el compromiso de la Instituci\u00f3n con las y los servidores p\u00fablicos; adem\u00e1s de observar y cumplir con la normatividad nacional e internacional para la atenci\u00f3n del acoso y hostigamiento.
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La Consejera Cristel Pozas Serrano, la Magistrada Blanca Colmenares y el Magistrado Juan Manuel T\u00e9lles; la Jueza Olivia Moreno Rosales y el Juez Jes\u00fas Antonio Rodr\u00edguez ahora integran este comit\u00e9.
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El Coordinador General Jur\u00eddico y Consultivo Joel Sierra Palacio, el Asesor Samuel Dom\u00ednguez Alba, la titular de la Unidad de Igualdad y Derechos Humanos, Luz Mar\u00eda Lemus Campuzano y Karen Osuna Bravo, Subdirectora de DDHH, seguir\u00e1n desempe\u00f1ando sus funciones.
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En la exposici\u00f3n, Lemus Campuzano se\u00f1al\u00f3 que el tribunal pone en el centro de las pol\u00edticas a las y los servidores p\u00fablicos, brindando espacios seguros e invit\u00f3 a la cero tolerancia ante las conductas de hostigamiento y acoso. Y exhort\u00f3 a no guardar silencio.
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El Comit\u00e9 sesiona para atender y resolver asuntos, brinda capacitaci\u00f3n a las y los funcionarios a fin de sensibilizarlos sobre el tema y genera medidas de protecci\u00f3n correspondientes para trabajar en coordinaci\u00f3n con la Contralor\u00eda, tiene como principios el respeto a los Derechos Humanos, el acompa\u00f1amiento a las partes en igualdad, la debida diligencia y la confidencialidad.
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Asistieron tambi\u00e9n Edna Edith Escalante Ram\u00edrez y Ra\u00fal Aar\u00f3n Romero Ortega, integrantes del Consejo de la Judicatura; Astrid Avilez Villena, Secretaria General de Acuerdos; Anna Lilia Ram\u00edrez Ortega, Directora General de Contralor\u00eda, magistradas, magistrados, jueces y juezas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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