{"id":34848,"date":"2023-08-30T13:39:52","date_gmt":"2023-08-30T13:39:52","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=34848"},"modified":"2023-08-30T13:39:53","modified_gmt":"2023-08-30T13:39:53","slug":"se-archiva-el-80-de-contratos-colectivos-de-trabajo-que-no-se-legitimaron","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=34848","title":{"rendered":"SE ARCHIVA EL 80% DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO QUE NO SE LEGITIMARON"},"content":{"rendered":"\n
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De los 139 mil Contratos Colectivos de Trabajo que ten\u00eda contemplados la autoridad federal, s\u00f3lo se legitimaron 27 mil 336; casi 20 por ciento en todo el pa\u00eds.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

El 31 de julio concluy\u00f3 el proceso de dictaminaci\u00f3n y validaci\u00f3n de los Contratos Colectivos de Trabajo en el pa\u00eds. Pero a pesar de la importancia que ello reviste para los empleadores, sindicatos y trabajadores, de los 139 mil contratos que ten\u00eda contemplados la autoridad federal, solo se legitimaron 27 mil 336, casi 20 por ciento, mientras que 596 se dieron por culminados y 3 mil 855 m\u00e1s, casi 3 por ciento, est\u00e1n en proceso de dictaminaci\u00f3n y validaci\u00f3n ante la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STyPS).
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Al respecto, Cuauht\u00e9moc Plascencia Albiter, presidente del Congreso Laboral del Estado de M\u00e9xico, consider\u00f3 que a pesar de que el n\u00famero es relativamente bajo, por primera vez en la historia reciente se cuenta con un panorama nacional claro y sobre todo transparente en materia sindical.
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La legitimaci\u00f3n -record\u00f3- fue consecuencia de la reforma laboral de 2019 que estableci\u00f3 un plazo de cuatro a\u00f1os para que los sindicatos cumplieran.
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\u201cEste proceso implic\u00f3 la realizaci\u00f3n de 46 mil 477 consultas en las que participaron 6 millones 459 mil 269 trabajadores, que a trav\u00e9s del voto personal, libre, directo y secreto decidieron sobre sus contratos, ya sea para dar su respaldo o para darlos por terminados\u201d.
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Ahora el reto -enfatiz\u00f3- es llevar a cabo la implementaci\u00f3n de la verdadera negociaci\u00f3n colectiva, verificando los nuevos procedimientos de la democracia sindical, donde se validen las consultas de los trabajadores, los convenios y la contrataci\u00f3n de los nuevos contratos.
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\u201cEsto solamente se podr\u00e1 hacer a trav\u00e9s de los Centros Federales de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral, esto es hist\u00f3rico y representa una gran oportunidad para ejercer el verdadero sindicalismo y terminar con aquellos sindicatos de papel que no representan m\u00e1s que malas pr\u00e1cticas, las cuales han sido nocivas para el sector laboral\u201d.
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Hoy -a\u00f1adi\u00f3- los sindicatos que cuentan con el respeto de los trabajadores se fortalecen porque su representaci\u00f3n queda legitimada y significa los cimientos para la recuperaci\u00f3n de la uni\u00f3n colectiva aut\u00e9ntica.
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Por otra parte, Plasencia Albiter destac\u00f3 que al cierre de la actual administraci\u00f3n estatal aument\u00f3 4.5 por ciento el empleo formal, mientras el salario base se cotiz\u00f3 en promedio en 536.80 pesos, lo que representa un incremento anual nominal de 10.6 por ciento. En tanto, el INEGI dio a conocer que el Indicador Mensual de la Actividad Industrial de la entidad muestra un crecimiento anualizado del 3.5 por ciento.
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Finalmente, el l\u00edder sindical apunt\u00f3 que en este gobierno que est\u00e1 por concluir se generaron 36 mil 449 empleos gracias a las 16 Ferias del Empleo que se realizaron en lo que va del a\u00f1o y a las que han asistido m\u00e1s de 11 mil mexiquenses.
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\u201cEn la entidad no solo se generan empleos formales sino que se benefician tres personas m\u00e1s de manera directa, se genera bienestar y eso se traduce en paz social\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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