{"id":36261,"date":"2023-09-15T13:11:28","date_gmt":"2023-09-15T13:11:28","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=36261"},"modified":"2023-09-15T13:11:30","modified_gmt":"2023-09-15T13:11:30","slug":"obtiene-secretaria-del-trabajo-certificado-en-igualdad-laboral-y-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=36261","title":{"rendered":"Obtiene Secretar\u00eda del Trabajo certificado en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Cumpli\u00f3 la dependencia estatal con la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015, en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Tras cubrir los requerimientos nacionales en materia de igualdad y no discriminaci\u00f3n laboral, clima laboral adecuado, accesibilidad y ergonom\u00eda, la Secretar\u00eda del Trabajo del Gobierno del Estado de M\u00e9xico obtuvo la certificaci\u00f3n en la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015, en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<br><\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo de esta Norma establece certificar las pr\u00e1cticas en materia de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, implementadas en los centros de trabajo. En este caso en las \u00e1reas que conforman la Secretar\u00eda del Trabajo.<br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"503\" src=\"https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/obtiene-secretaria-2-1024x503.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-36263\" srcset=\"https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/obtiene-secretaria-2-1024x503.jpg 1024w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/obtiene-secretaria-2-300x147.jpg 300w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/obtiene-secretaria-2-768x377.jpg 768w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/obtiene-secretaria-2-580x285.jpg 580w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/obtiene-secretaria-2-860x422.jpg 860w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/obtiene-secretaria-2.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Esta Norma es un mecanismo de adopci\u00f3n voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con pr\u00e1cticas en materia de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Los servidores p\u00fablicos de la Secretar\u00eda del Trabajo mantienen e impulsan la inclusi\u00f3n laboral y el empleo digno sin discriminaci\u00f3n por su origen \u00e9tnico o naci\u00f3n, sexo, edad, discapacidad, condici\u00f3n social, econ\u00f3mica o de salud, as\u00ed como por embarazo, lengua, religi\u00f3n, opiniones, preferencias sexuales y estado civil, tambi\u00e9n busca promover el acceso y permanencia de las mujeres y los grupos en situaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n al mercado laboral con igualdad de oportunidades.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Con ello, se da fortalecimiento a valores y derechos humanos de empleadas y empleados, se genera un compromiso con la igualdad laboral y la no discriminaci\u00f3n, as\u00ed como con instalaciones accesibles para personas con discapacidad y personas adultas mayores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cumpli\u00f3 la dependencia estatal con la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015, en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n. 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