{"id":52042,"date":"2024-04-17T06:12:08","date_gmt":"2024-04-17T12:12:08","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=52042"},"modified":"2024-04-17T06:12:10","modified_gmt":"2024-04-17T12:12:10","slug":"uaemex-comprometida-con-la-igualdad-laboral-y-no-discriminacion-en-sus-centros-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=52042","title":{"rendered":"UAEM\u00e9x comprometida con la Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n en sus centros de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La titular de la Coordinaci\u00f3n Institucional de Equidad de G\u00e9nero, Alejandra Carmona Casta\u00f1eda, destac\u00f3 que la UAEM\u00e9x, como instituci\u00f3n p\u00fablica, se suma a la erradicaci\u00f3n de todas las formas de violencia, especialmente la laboral en los centros de trabajo.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con el objetivo de desarrollar e implementar pr\u00e1cticas de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, el Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de G\u00e9nero y Erradicaci\u00f3n de la Violencia de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico (UAEM\u00e9x) cre\u00f3 la Comisi\u00f3n de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La titular de la Coordinaci\u00f3n Institucional de Equidad de G\u00e9nero (CIEG), Alejandra Carmona Casta\u00f1eda, explic\u00f3 que la integraci\u00f3n de esta comisi\u00f3n tiene como objetivo dar seguimiento a los trabajos de certificaci\u00f3n de la Norma Mexicana NMX-R-25-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n en tres espacios de la Aut\u00f3noma mexiquense: Rector\u00eda, Ciudad Universitaria y el Edificio Administrativo.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa UAEM\u00e9x, como instituci\u00f3n p\u00fablica, se suma a la erradicaci\u00f3n de todas las formas de violencia, especialmente a la violencia laboral en los centros de trabajo. Si bien la Norma 025 inicialmente era para sectores privados, actualmente se abre un parteaguas para la participaci\u00f3n de las instituciones p\u00fablicas y sociales, generando acciones positivas entre hombres y mujeres\u201d, explic\u00f3.<br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"503\" src=\"https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11COMPROMISO-1024x503.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-52044\" srcset=\"https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11COMPROMISO-1024x503.jpg 1024w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11COMPROMISO-300x147.jpg 300w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11COMPROMISO-768x377.jpg 768w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11COMPROMISO-580x285.jpg 580w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11COMPROMISO-860x422.jpg 860w, https:\/\/elinformante.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11COMPROMISO.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Carmona Casta\u00f1eda enfatiz\u00f3 que la Aut\u00f3noma Mexiquense ya cuenta con una pol\u00edtica de igualdad laboral, por lo que durante la sesi\u00f3n se present\u00f3 su actualizaci\u00f3n y, actualmente, sanciona cualquier acto o discriminaci\u00f3n que promueva la violencia laboral dentro de los centros de trabajo o espacios acad\u00e9micos y busca generar espacios de trabajo m\u00e1s equitativos.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, destac\u00f3 que de obtener la certificaci\u00f3n, se generar\u00e1 un esquema de trabajo para propiciar mejores pr\u00e1cticas laborales. El compromiso de las y los universitarios con la NMX-025 es la mejora de los procesos cotidianos en favor de una igualdad sustantiva para todas y todos.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con estas acciones la UAEM\u00e9x reitera su pol\u00edtica de cero tolerancia a cualquier tipo de violencia dentro de la comunidad universitaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La titular de la Coordinaci\u00f3n Institucional de Equidad de G\u00e9nero, Alejandra Carmona Casta\u00f1eda, destac\u00f3 que la UAEM\u00e9x, como instituci\u00f3n p\u00fablica, se suma a la erradicaci\u00f3n de todas las formas de violencia, especialmente la laboral en los centros de trabajo. 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