{"id":67808,"date":"2024-10-30T06:54:19","date_gmt":"2024-10-30T12:54:19","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=67808"},"modified":"2024-10-30T06:54:21","modified_gmt":"2024-10-30T12:54:21","slug":"en-mexico-54-de-la-fuerza-laboral-esta-en-la-informalidad-ongs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=67808","title":{"rendered":"En M\u00e9xico 54% de la fuerza laboral est\u00e1 en la informalidad: ONG\u00b4s"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Solamente las mujeres representan el 55.6% de esta fuerza laboral informal, con menos acceso a empleos remunerados.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Con un 54.3% de la fuerza laboral que no tienen acceso a la seguridad social, la informalidad laboral se ha convertido en la base de la econom\u00eda mexicana, una situaci\u00f3n que, de no resolver pronto, continuar\u00e1 profundizando las desigualdades entre las personas que tienen un empleo formal y las que no.<br><\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed lo advirti\u00f3 el nuevo informe \u201cEl laberinto de la informalidad: mitos, trampas y realidades\u201d elaborado por las organizaciones M\u00e9xico, \u00bfc\u00f3mo vamos? y Oxfam M\u00e9xico.<br><\/p>\n\n\n\n<p>En el reporte se explica que la informalidad laboral es una situaci\u00f3n en la que una persona trabajadora no cuenta con seguridad social o la protecci\u00f3n legal e institucional correspondiente al tiempo trabajado.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Esto provoca condiciones de precariedad porque no s\u00e9 no se otorgan contratos laborales seguros, prestaciones, protecci\u00f3n social o representaci\u00f3n sindical. Adem\u00e1s de que las mejoras en las pol\u00edticas laborales recientes no benefician a esta parte de la poblaci\u00f3n.<br><\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo al informe, el financiamiento de la seguridad social en M\u00e9xico se ha debilitado en los \u00faltimos treinta a\u00f1os. Sin recursos suficientes, no hay manera de que la informalidad laboral se reduzca de manera real y duradera.<br><\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e9xico destina solo 2.4% del PIB a la seguridad social, muy por debajo del promedio de la OCDE, que es de 9.1% y de pa\u00edses con sistemas de seguridad social reconocidos como Pa\u00edses Bajos y Austria con un 12.5% y 14.7% respectivamente.<br><\/p>\n\n\n\n<p>El documento tambi\u00e9n revela importantes brechas que profundizan la desigualdad en el pa\u00eds. Un ejemplo es la diferencia en ingresos laborales, mientras que en un empleo formal el ingreso laboral mensual promedio es de $13,011.20, en uno informal se reduce casi a la mitad, ($6,924.5). El ingreso laboral promedio de una persona en la informalidad laboral solo es suficiente para adquirir 1.5 canastas b\u00e1sicas.<br><\/p>\n\n\n\n<p>La informalidad laboral tambi\u00e9n afecta en mayor medida a las mujeres. Representan el 55.6% de la fuerza laboral informal, aunque al mismo tiempo tienen menos acceso a empleos remunerados. Adem\u00e1s, predominan en el trabajo dom\u00e9stico, que suele ser m\u00e1s precario. Tanto en el empleo formal como informal, las mujeres trabajan casi el doble de horas sin sueldo, y los hombres ganan 2.4 veces m\u00e1s en empleos formales.<br><\/p>\n\n\n\n<p>El informe tambi\u00e9n expone las diferentes caras de la informalidad en M\u00e9xico. Contrario a la creencia de que las personas en la informalidad se dedican a actividades il\u00edcitas o que todas se dedican a lo mismo o que no pagan impuestos, la investigaci\u00f3n encontr\u00f3 que el 27.8 % de las personas en esa situaci\u00f3n laboran en el sector informal, el 13.5 % en empresas, gobierno e instituciones, el 9 % en el \u00e1mbito agropecuario y el 3.9 % en el trabajo dom\u00e9stico remunerado.<br><\/p>\n\n\n\n<p>De igual manera explica c\u00f3mo la informalidad laboral no es una decisi\u00f3n personal con el fin de sacar ventaja, sino que es causa de los arreglos institucionales y sociales que hay en nuestro pa\u00eds en torno al trabajo.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, es una condici\u00f3n que afecta mayoritariamente a las mujeres, a las personas con m\u00e1s hijos, a las personas con baja escolaridad, a las localidades peque\u00f1as, a quienes trabajan por cuenta propia, a las micro, peque\u00f1as y medianas empresas y a la regi\u00f3n centro y sur del pa\u00eds.<br><\/p>\n\n\n\n<p>El informe detalla una serie de recomendaciones de pol\u00edticas p\u00fablicas para reducir la informalidad laboral exhortando al estado mexicano a apostar por un pacto entre personas trabajadoras, empleadores y estado con el objetivo de fortalecer la seguridad social y mejorar las condiciones de las personas trabajadoras en el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Solamente las mujeres representan el 55.6% de esta fuerza laboral informal, con menos acceso a empleos remunerados. 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