{"id":87256,"date":"2025-07-02T07:45:51","date_gmt":"2025-07-02T13:45:51","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=87256"},"modified":"2025-07-02T07:46:03","modified_gmt":"2025-07-02T13:46:03","slug":"proponen-empresarios-la-deducibilidad-al-100-de-las-prestaciones-laborales-en-jornada-laboral-de-40-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformante.mx\/?p=87256","title":{"rendered":"Proponen empresarios la deducibilidad al 100% de las prestaciones laborales en jornada laboral de 40 horas"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>La propuesta fue hecha por la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap\">Fue durante el marco del tercer foro para la implementaci\u00f3n de la Semana Laboral de 40 horas, que est\u00e1 coordinado por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), los representantes del sector empresarial plantearon diversas propuestas para hacer viable la reforma sin afectar la operaci\u00f3n de las empresas ni el ingreso de las y los trabajadores.<br><\/p>\n\n\n\n<p>La propuesta hecha por la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (Coparmex) pide la deducibilidad del 100% de las prestaciones laborales y que se revise el esquema del Impuesto Sobre la Renta (ISR), con el fin de evitar afectaciones al sector empresarial.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Y para incentivar el cambio hacia una jornada reducida sin afectar el ingreso neto de las y los trabajadores ni sobrecargar a las empresas, proponemos dos medidas complementarias: la deducibilidad al 100% de las prestaciones laborales y una revisi\u00f3n de los esquemas del ISR y el subsidio al empleo, dijo la Coparmex.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Diego Cors\u00edo Barto, presidente de la Asociaci\u00f3n Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD), expres\u00f3 preocupaci\u00f3n por el impacto operativo que la reducci\u00f3n de jornada tendr\u00eda en sectores que operan las 24 horas, los siete d\u00edas de la semana.<br><\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo a Cors\u00edo Barto, implementar la jornada de 40 horas requerir\u00eda incrementar la plantilla laboral en un 14.7%. Agrego que esto representa un reto mayor considerando la escasez nacional de talento en \u00e1reas como log\u00edstica, almacenaje y transporte.<br><\/p>\n\n\n\n<p>En representaci\u00f3n del sector agropecuario, Juan Pablo Molina Baranzini, vicepresidente de Bienestar Laboral del Consejo Nacional Agropecuario (CNA), respald\u00f3 la propuesta de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM) de revisar el ISR aplicado a las horas extra, de modo que el beneficio llegue directamente al trabajador.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Propuso que la reforma se implemente de forma gradual, comenzando con la reducci\u00f3n de una hora en 2026, lo que permitir\u00eda a las empresas invertir en tecnolog\u00eda y mejoras de procesos sin comprometer la competitividad ni el empleo formal.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Molina tambi\u00e9n subray\u00f3 la importancia de fortalecer el decreto de beneficios fiscales para el campo, el cual ha impulsado la formalidad laboral en ese sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La propuesta fue hecha por la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana. 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