Durante el último año, la Secretaría llevó a cabo alrededor de 1,262 inspecciones laborales estratégicas en centros de trabajo de la Ciudad de México.
En el marco del Mundial de Fútbol 2026, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) informa que reforzará su estrategia de inspección laboral en los centros de trabajo de la Ciudad de México, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral respecto de los derechos y obligaciones que se generan durante una relación de trabajo.
Inés González Nicolás, Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, explicó el fortalecimiento de la estrategia sectorial de inspección laboral, bajo el principio de que los grandes eventos de talla internacional pueden generar una gran derrama económica para la Ciudad, pero también elevan riesgos de jornadas extendidas, contratación irregular, opacidad de propinas, tercerización indebida y falta de seguridad en el trabajo.
Durante el último año, de marzo de 2025 a marzo de 2026, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo llevó a cabo alrededor de 1,262 inspecciones laborales estratégicas en centros de trabajo de las 16 alcaldías de la Ciudad de México.
Con relación a la inspección laboral a plataformas digitales, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, destacó que, en febrero del presente año, arrancaron las dos primeras inspecciones a importantes empresas de plataformas digitales que tienen presencia en la Ciudad de México.
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, hace un llamado a las empresas, trabajadores y trabajadoras, que requieran orientación y asesoría sobre las obligaciones y derechos que la legislación establece, a acercarse a la dependencia capitalina en sus oficinas de San Antonio Abad 32, colonia Tránsito, alcaldía Cuauhtémoc.
