Personal concluyó una formación de 130 horas para fortalecer la resolución pacífica de conflictos con perspectiva de derechos humanos.
El Poder Judicial del Estado de México avanzó en la profesionalización de su personal con la etapa final del proceso de certificación de 70 servidoras y servidores judiciales como personas facilitadoras públicas en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (MASC).
La capacitación estuvo dirigida a personal de juzgados familiares y especialistas de los Centros de Convivencia Familiar (Cecofam), áreas en las que el diálogo y la atención sensible de los conflictos resultan fundamentales para la protección de las familias y la construcción de acuerdos.
Como parte del proceso, las y los participantes completaron 130 horas de formación teórica y práctica. La evaluación final consistió en una simulación de mediación con actores, ejercicio mediante el cual demostraron sus conocimientos y habilidades para conducir procesos de mediación y conciliación con responsabilidad, preparación técnica y ética profesional.
El programa incluyó 10 módulos sobre cultura de paz, derechos humanos, perspectiva de género, infancia, grupos en situación de vulnerabilidad, teoría del conflicto, comunicación, neurociencia y herramientas aplicadas a los mecanismos alternativos.
Las prácticas fueron impartidas por Ivonne María Paniagua Bueno, facilitadora del Centro Público de MASC, y Rodolfo Víctor Jiménez Rodríguez, titular de la Unidad de Seguimiento a Centros Públicos y Privados de Mediación.
