Los lineamientos contemplan acciones de formación y mejora profesional para magistradas, magistrados, juezas y jueces, con plazos definidos y seguimiento a su cumplimiento.
Con el propósito de fortalecer la función judicial y atender las áreas de oportunidad identificadas en las evaluaciones de desempeño, el Pleno del Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) aprobó por unanimidad los Lineamientos que regulan el procedimiento de aplicación de las medidas de fortalecimiento o correctivas para las personas juzgadoras evaluadas.
El acuerdo, encabezado por la magistrada Maricela Reyes Hernández e integrado por las magistradas Nancy Mendoza Flores y Karla Ivonne Díaz Iniesta, así como los magistrados José Ángel Cadena Alcalá y Alejandro Jaime Gómez Sánchez, establece los criterios para determinar, aplicar y dar seguimiento a las acciones de mejora, de acuerdo con los resultados de cada evaluación.
Los lineamientos contemplan dos tipos de medidas: las de fortalecimiento, dirigidas a quienes obtengan una evaluación satisfactoria, pero presenten aspectos susceptibles de mejora; y las correctivas, enfocadas en atender deficiencias detectadas en los indicadores o exámenes de conocimientos. Ambas tienen un carácter preventivo y formativo, por lo que no constituyen sanciones administrativas.
La Unidad de Evaluación del Desempeño será responsable de supervisar el cumplimiento de estas disposiciones y notificar los programas de capacitación que podrán impartir la Escuela Judicial y otras instituciones académicas o de formación profesional. Las personas juzgadoras deberán acreditar su inscripción mediante correo institucional y la constancia correspondiente, dentro de los tres días posteriores a su registro.
Asimismo, las medidas se establecerán de manera individual, considerando los resultados de los exámenes, los indicadores con áreas de oportunidad, la afectación al ejercicio de la función judicial y el principio de proporcionalidad.
