El convenio busca brindar asesoría, capacitación y herramientas jurídicas para fortalecer a las MiPyMEs y prevenir conflictos laborales.
Con el objetivo de fortalecer la estabilidad laboral y respaldar a las empresas mexiquenses ante los retos normativos actuales, la Secretaría del Trabajo del Estado de México y COPARMEX Metropolitano firmaron un convenio de colaboración para impulsar acciones de capacitación, asesoría jurídica y prevención de conflictos laborales.
Durante la firma del acuerdo, Norberto Morales Poblete destacó que el convenio permitirá brindar herramientas técnicas y legales a empresarios para fortalecer sus operaciones y evitar el cierre de negocios.
El funcionario estatal señaló que en el Estado de México existen más de 890 mil unidades productivas, de las cuales más del 97 por ciento son micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), responsables de generar alrededor del 95 por ciento del empleo en la entidad.
Morales Poblete subrayó que esta alianza permitirá orientar a las empresas en temas clave como contratación, despidos, cumplimiento normativo y atención de conflictos laborales, fortaleciendo así la estabilidad económica y laboral.
Entre las acciones contempladas se encuentran capacitaciones, asesorías jurídicas, ferias de empleo, programas de autoevaluación normativa y políticas de inclusión laboral dirigidas a jóvenes, adultos mayores y grupos vulnerables.
Asimismo, el secretario resaltó que la llamada “primavera laboral”, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, ha sido posible gracias al trabajo conjunto entre empresarios y gobierno, destacando que México registra actualmente uno de los niveles de desempleo más bajos de su historia.
Por su parte, Alfonso Ramos Carmona reconoció la disposición del Gobierno estatal para construir mecanismos de apoyo al sector empresarial y fortalecer la competitividad en un entorno cada vez más exigente.
Finalmente, Morales Poblete reiteró que la administración de Delfina Gómez Álvarez mantiene el compromiso de impulsar alianzas estratégicas que fortalezcan la economía, la generación de empleo y el desarrollo laboral en la entidad.
