La implementación de este tipo de espacios para el debate público permiten trazar la ruta del plan de gobierno.
En el marco de la Semana Nacional de la Seguridad Social y del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) y el Congreso de la Ciudad de México, presentaron el Foro: “Seguridad Social e Informalidad Laboral. Desafíos y oportunidades”.
En el Congreso de la Ciudad de México, Inés González Nicolás, Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, destacó la implementación de este tipo de espacios para el debate público, ya que “permiten trazar la ruta del plan de gobierno, a través de acciones coordinadas, en favor de la población trabajadora de la Ciudad de México”.
La Secretaria de Trabajo exhortó a que se forme un programa coordinado que permita implementar acciones a corto plazo con medidas concretas para garantizar la seguridad social de las personas trabajadoras independientes, con la participación de especialistas, autoridades de Gobierno, legisladores y sindicatos.
La diputada local, Xóchitl Bravo Espinosa, agregó que, la informalidad laboral es un problema significativo en la Ciudad de México, ya que ronda el 50% de la población ocupada, por lo que se debe garantizar que las personas que trabajan en la informalidad tengan derechos a servicios médicos y derechos sociales, a través de políticas públicas claras.
Juan Rubio Gualito, diputado local y Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social, hizo un llamado a elaborar soluciones a partir de las áreas de oportunidad para la base trabajadora de la Ciudad de México, dónde se incluya al sector de las personas trabajadoras asalariadas y no asalariadas.
En su turno, Jessica Rodríguez Balderas, Directora Ejecutiva de Proyectos e Investigación de la CISS, explicó que, bajo el actual contexto de informalidad laboral, el reto es buscar el respeto a los derechos de las y los trabajadores, como el acceso a la seguridad social: “hemos hecho un esfuerzo con este tema, al buscar la incorporación de las personas en la seguridad social, ya sea que se encuentren en la formalidad o la informalidad”.
Agregó que, en la Ciudad de México se ha realizado un trabajo importante en la reducción de la informalidad laboral, ya que cuenta con una tasa menor al promedio nacional, la cual dijo, es del 54.5%, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
