Aprobó una política integral de salud para su personal y formalizó el Centro Virtual de Mediación para reducir traslados, trámites y tiempos de atención.
El Poder Judicial del Estado de México (PJEdoméx) aprobó nuevas medidas para fortalecer el bienestar de su personal y agilizar la resolución de conflictos, mediante una política integral de salud y la consolidación de servicios virtuales de mediación.
Durante una sesión ordinaria del Pleno del Órgano de Administración Judicial (OAJ), se avaló la Política Integral de Salud para las personas servidoras públicas, que contempla exámenes médicos preventivos, campañas de vacunación, orientación nutricional, activación física y atención a la salud mental.
El esquema también incluye consultorios médicos básicos, seguros complementarios, apoyos económicos ante contingencias y mecanismos confidenciales para denunciar violencia laboral. Asimismo, considera acciones para prevenir riesgos psicosociales y brindar atención prioritaria a trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, así como a personas en situación de vulnerabilidad o con enfermedades degenerativas.
En la misma sesión se aprobó modificar la estructura del Centro Público de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (CPMASC), con el propósito de formalizar el Centro Virtual como una unidad administrativa y fortalecer la coordinación con los juzgados.
Esta modalidad permitirá realizar juntas informativas y sesiones de mediación a distancia, dar seguimiento a los expedientes y enviar constancias electrónicas directamente a los procedimientos judiciales, con lo que se busca reducir traslados, uso de papel y posibles retrasos.
El magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia, Héctor Macedo García, destacó la importancia de proteger la salud física y emocional del personal judicial y señaló que la mediación virtual puede contribuir a optimizar recursos y reducir el rezago, particularmente en materia familiar.
