Refrenda del Mazo compromiso con la Equidad de Género

Reconoce Gobierno del Edoméx a empresas, sindicatos e instituciones académicas que alientan la equidad de oportunidades y la inclusión laboral, entre ellas, Unilever, Bimbo, Robert Bosch y por primera ocasión, la UAEM, en la modalidad igualdad laboral, inclusión laboral y gestión de los cuidados.

Por implementar prácticas que promueven la equidad de género e impulsan el desarrollo de las mujeres, el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza entregó el Distintivo Naranja por la Igualdad Laboral 2023, a empresas, sindicatos e instituciones de educación superior del Estado de México, y aseguró que esta acción forma parte de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

Durante esta entrega, el mandatario estatal explicó que la distinción se otorga a quienes cuenten con las mejores prácticas laborales en materia de género, ya que fortalecen la independencia de las mexiquenses y garantizan el cumplimiento de sus derechos.

En el mensaje que escucharon representantes empresariales, sindicales, académicos y personal de diversas compañías, reunidos en el Conservatorio de Música estatal, Del Mazo Maza explicó que, entre los elementos que se tomaron en cuenta para entregar este distintivo, están la promoción del balance entre la vida familiar y laboral, el reclutamiento y selección de personal con igualdad de oportunidades, la mejora de condiciones físicas de los espacios de trabajo, salud y ambiente laboral; la capacitación y sensibilización en materia de igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres;

Además de la prevención y atención del acoso y hostigamiento sexual, la corrección de la segregación ocupacional, incrementando el número de mujeres en puestos directivos y la disminución de las brechas salariales.

Explicó que el distintivo, que el Gobierno estatal entrega por cuarta ocasión, involucra a las Secretarías de la Mujer, del Trabajo, y de Desarrollo Económico, que están a cargo de supervisar y dictaminar el cumplimiento de dichas acciones, mientras que las organizaciones que lo reciben establecieron comités para vigilar el cumplimiento de la política de género.

“Felicitamos el día de hoy a las 67 empresas, cuatro sindicatos y dos instituciones de Educación Superior que hoy, como resultado de sus acciones en favor reciben este Distintivo en favor de la igualdad sustantiva en nuestro estado. La diversidad de las empresas también refleja su compromiso con la causa de las mujeres, y reafirma que, ante la desigualdad, cada acción suma”, sostuvo.

Asimismo, y en presencia del Rector de la UAEM, Carlos Barrera Díaz, Del Mazo Maza indicó que a raíz de la contingencia sanitaria por COVID-19, el ámbito laboral representó mayores desafíos para las mujeres, sin embargo, enfatizó que gracias a su impulso se han logrado recuperar los niveles de empleo previo a la pandemia, y hoy en día el Estado de México es el mayor empleador, ya que a lo largo de la administración más de 600 mil de ellas han ingresado a puestos laborales.

Para continuar con esta recuperación, el Gobernador consideró indispensable seguir con el trabajo de la mano con la sociedad civil, con el sector empresarial y académico, para recuperar y aumentar las oportunidades de las mexiquenses.

Denisse Ugalde Alegría, Secretaria de las Mujeres consideró que esta estrategia es una semilla cuyos frutos trascenderán profundamente en la erradicación de las desigualdades, abonando en la construcción de una sociedad más justa y equitativa, y recalcó que la Secretaría que encabeza refrenda su compromiso en la tarea de seguir afianzando avances para disminuir la brecha de género y para que las mujeres gocen en plenitud de sus derechos.

A nombre de las organizaciones que recibieron esta distinción, entre las que destacan Bimbo, Robert Bosch, Unilever o DHL Supply Chain México, la Directora de Asuntos Corporativos, Sustentabilidad y Comunicación de Waltmart de México, Claudia María de la Vega agradeció al Gobierno estatal por mantener esta iniciativa, ya que alienta a las empresas a trabajar por la equidad y generar condiciones propicias para el desarrollo de las mujeres en el sector laboral, y aseguró que al fomentar estas prácticas se contribuye a la evolución de la sociedad.